一边派干部在太平间轮流值守

2017-12-23 02:14

结合县委“创新社会管理年”的具体要求,三阳乡从自身乡情民意出发,以重点工作的创新带动社会管理工作的创新,以部门工作的突破推动社会管理水平的提升,确保全乡大局和谐、稳定。

三是民生冷暖放“心头”。 今年以来,该乡积极响应县委“走访群众听民声、深入基层解难题”作风建设主题活动号召,组织全乡干部开展“入农户、换民声”的民情大走访活动,群众走访率达100%,建立民情台账42本,做到“日志一户一页、台账一村一册、干部人手一本”。走访收集群众意见要求达1000多条,其中有不少是村上和联村干部不能解决的,他们通过召开班子会,专题将其中50余个棘手的大事、难事形成“群众意见交办函”,明确责任人,限定处理时间。活动载体的创新换来的是干群关系更加融洽、联系更加密切、沟通更加顺畅,上半年,三阳的访情明显下降,特别是5月份,县《访情通报》中三阳访情“零”出现;民意调查水平提高,全县两次民意调查排名中,三阳排名均在前五。全乡上下呈现出经济社会跨越发展,民生事业稳步提高,社会大局和谐稳定的良好局面。

二是主动出击化“苗头”。发现纠纷矛盾,采取及时调处、主动调处、上门调处的原则,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。4月份,该乡万古村一吴姓村民在大洲乡石煤矿从事劳务工作,因意外事故导致死亡,由于诉求无法得到满足,死者家属多次到矿区阻工闹事,得知情况,该乡派干部及时介入,组成调解班子,一边派干部在太平间轮流值守,安抚死者家属情绪,一边积极协商意见、统一分歧,历时3个白天黑夜,终于将问题解决,阻止了一次群体性事件的发生。仅上半年,全乡调解民事纠纷50余起,出动干部200余人次,综治稳定实现了“五无”:无失控村、无封门堵路事件、无非法无理上访、无群体性闹事、无重大刑事案件发生。

一是综治稳定为“大头”。该乡党委、政府牢固树立稳定压倒一切的思想,把稳定放在一切工作的首位,严格实行“一把手负总责”和“一票否决”机制。年初与各村、部门签订责任状,将维稳工作纳入年度目标考核,让支村委切实担起化解矛盾的重任。建立覆盖全乡的网络调解机制,成立村级治保调解委员会,出现矛盾按层次进行处理,先由村负责理顺,处理不了,再由联村干部和管区负责处理,处理不好,再由乡人民政府集体研究进行处理,严格按照一个问题、一套班子、一个方案、一抓到底的要求处理解决问题。